股海伏笔：试论做人之道
欲论人者，自先论。欲知人者，先自知：一般人常常感慨说：“知音难寻。”其实，在这个社会上，只要我们能以诚待人，要想交一个相知相投的好朋友并不困难。尤其身为领导者，要想找个称职的工作人员，只要有伯乐的识人之道，必能得到千里马。什么是“识人之道”？
一、用人要知人：不管任何团体，大家一起共事，首先一定要有共识，否则理想不一，目标不一，大家貌合神离，事情是做不好的。所以用人之道，首先要知道他的目标是否跟我们一致，只有大家同心同德，才能向同一个理想迈进。
二、教人要明理：父母教育儿女、老师教育学生、长官教育部下，不能太专制，也不能太严苛，要紧的是要让他们明理，所谓“知其然并知其所以然”。父母师长只要能站在辅导的立场，多给他们一点自由发展的空间，彼此之间必能和谐相处，圆融无碍。
三、用人要公正：为人主管者，切忌偏袒不公，如果你用人的时候，心存不公，处事不正，部属感到你不公平、不公正，一旦让部属心生反感，就很难令其信服。所以用人的时候，不但要以身教，而且要让他感到你是一个很公平、公正的人。
四、留人要上进：我们想要部属死心塌地地效忠于你，首先要让他感觉跟着你有前途、有未来性，这样就会长久地跟随你。因为有些人工作并不是为了金钱，金钱的价值是有限的。有许多人纵使工作待遇很低，仍然心甘情愿地追随此人，因为除了金钱以外，还有感情、尊重，能够让部属感动、感恩，让他感觉有前途，这是留人的妙方。
择善人而交, 择善书而读, 择善言而听, 择善行而从：
选择品行好的人来交往，选择内容好的书来品读，选择善意的话来听取，选择善良的行为去学习。 告诉我们的道理是：我们每个人，如果在成长的环境中，能多接触一些好书好人，多接受一点善言善行，对于我们是有很大的益处的。可以说会终身受益无穷。
“ 勿以善小而不为”或许一句善言，一个善行，很微小，但是如果我们能常听，常做，那么我们就可以不断进步，不断提高，不断升华。
一个人，可能他不是高官，也没有巨财，是一个很平凡的人，可是她的善良，他的善行，却让他光彩照人，令人敬仰。如果我们能以这样的人为友，我们的品行就会臻于完善，成为一个有德行之人。
一本书，可能没有精美华丽的包装，没有高昂的价格，普普通通，也可能很薄很小，但书中的智慧，书中的美德，却让我们得到了精神上的享受，让我们变得更完美，更充实，更高尚。
总之，在生活中，我们要不断地向善，结交好人，品读好书，听取善言，效仿善行，这样，我们人才会更美好，社会才会更和谐。
文章引用数据来源知名财经网站，如东方财富网，新浪财经等。
